एयर इंडिया ने दिया कर्मचारियों को VRS का ऑफर, मिलेंगे ये फायदे

एयर इंडिया (Air india) ने टाटा समूह द्वारा अपने अधिग्रहण के लगभग एक साल बाद कर्मचारियों के लिए वॉलंटरी रिटायरमेंट (VRS) की पेशकश की है. एयरलाइन का यह कदम अपने वर्कफोर्स को कम करने और लागत में कटौती करने के प्रयासों को ध्यान में रखकर उठाया जा रहा है. यह एयरलाइन का दूसरी वीआरएस योजना होगी. PTI के अनुसार नए दौर की पेशकश सभी स्थायी जनरल कैडर अधिकारियों को की गई है, जिनकी आयु कम से कम 40 वर्ष है और जिन्होंने एयर इंडिया में कम से कम पांच साल की सर्विस पूरी की है. कहा गया है कि इसमें इसमें क्लेरिकल और अनस्किल्ड कर्मचारी शामिल हैं.

रिपोर्ट के अनुसार 17 मार्च से 30 अप्रैल तक आवेदन करने वालों को भी एकमुश्त लाभ दिया जाएगा. 31 मार्च तक आवेदन करने वाले अन्य पात्र कर्मचारियों को अनुग्रह राशि के अतिरिक्त ₹1 लाख मिलेंगे. घाटे में चल रही एयरलाइन ने जून 2022 में वीआरएस का पहला चरण शुरू किया था. यह 40 साल से ऊपर के 4,500 पात्र कर्मचारियों को दिया गया था और जिन्होंने लगातार 20 साल का रोजगार पूरा कर लिया है.

जनवरी 2022 में अधिग्रहण के बाद से एयर इंडिया द्वारा पेश किए गए पहले वीआरएस को 1,500 कर्मचारियों ने स्वीकार किया था. इसके निजीकरण के समय एयरलाइन के पास लगभग 12,085 कर्मचारी थे, जिनमें से 8,084 स्थायी कर्मचारी थे.

एयरलाइन का लक्ष्य अगले पांच साल में घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों बाजारों में 30 फीसदी हिस्सेदारी हासिल करना है. वर्तमान में, इसकी घरेलू बाजार हिस्सेदारी 10 फीसदी और अंतर्राष्ट्रीय बाजार हिस्सेदारी 12 फीतदी है. पिछले महीने फुल-सर्विस एयरलाइन ने 470 विमानों का बड़ा ऑर्डर दिया था.